В следующем году номинальная зарплата увеличится на 8,4%, тогда как реальная (с поправкой на инфляцию) — лишь на 2,7%, следует из опроса аналитиков, проведенного ЦБ. Этот прогноз вдвое ниже официальной оценки Минэкономразвития. Бизнес подошел к пределу возможностей в повышении зарплат: расширение фонда оплаты труда становится экономически невыгодным из-за высоких ставок и замедления роста выручки. Наиболее заметный рост доходов ожидается в стратегически значимых и высокотехнологичных отраслях - оборонке, IТ и машиностроении, где из-за дефицита кадров зарплаты могут вырасти на 10–20% и более. А в финансовом секторе, строительстве, торговле и логистике повышение будет умеренным - примерно на уровне инфляции. В легкой промышленности его практически не будет: низкая рентабельность и конкуренция с импортом ограничивают возможности для индексации.

К тому же, рынок труда уже не столь перегрет, как в прошлом году: предприниматели не так бойко, как год назад, заманивают работников высокой зарплатой, потому что - возможности нет. Разумный работодатель использует формы нематериальной мотивации, которые не требуют прямых финансовых затрат - ведь соловья можно какое-то время кормить баснями.

Такая ситуация может привести россиян назад, в 90-е гг. - к снижению покупательной способности, росту теневой занятости и сокращению поступлений по НДФЛ и страховым взносам. Но при этом, считают эксперты, поможет сдержать инфляцию.

Таким образом, рост реальных зарплат практически остановится в 2026 году.