Предприниматель, «забывший» заплатить сотрудникам зарплату, рискует нарваться на внеплановую проверку
В этом году в России было установлено новое основание для внеплановой проверки, сообщает Приволжская транспортная прокуратура. Изменения законодательства уже вступили в силу, однако, не все о них знают. Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 ноября 2022 года №2036 внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 года № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля». В частности, установлено новое основание для проведения внеплановой проверки по согласованию с органами прокуратуры.
Так, в 2022 году в рамках осуществления федерального
государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового
законодательства возможно проведение внеплановой проверки по решению
руководства Роструда или его территориальных органов.
Это произойдет,
если работники выступят с обращением или поделятся информацией о
массовых (более 10% среднесписочной численности или более 10 человек)
нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или
частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца.
Документ вступил в силу 19 ноября 2022 года.
маленькая Сызрань | 14.12.2022 21:05